Куйбышевский районный суд г. Новокузнецка рассмотрел гражданское дело по иску С. к АО «АНКОР» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.

Согласно материалам дела, истец работал в должности мерчандайзера с 6 ноября 2024 года по 26 января 2026 года. 

В иске он указал, что работодатель не выплачивал заработную плату, в связи с чем он приостановил работу, уведомив об этом ответчика. 

Впоследствии истец был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ — за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин.

В ходе судебного разбирательства стороны достигли мирового соглашения, согласно которому:

— АО «АНКОР» обязуется выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей;

— работодатель вносит изменения в приказ об увольнении, изменяя основание на п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон);

— истец отказывается от заявленных требований к ответчику.

Проверив условия соглашения на соответствие закону, суд утвердил его и прекратил производство по делу.